依顿电子

微软CEO承诺聘用更多女性及非白人员工

2014-12-5 14:18| 发布者: admin| 查看: 222197|依顿电子 配资公司 : 0

摘要:   与其它大科技公司一样,微软的员工队伍也主要以白人和男性为主。不过,本周三,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)承诺,将对此格局进行调整,以突显员工队伍的多样性。   纳德拉周三在公司年度股东 ...

  与其它大科技公司一样,微软的员工队伍也主要以白人和男性为主。不过,本周三,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)承诺,将对此格局进行调整,以突显员工队伍的多样性。

  纳德拉周三在公司年度股东大会上向投资者宣称:“我们的重点是确保让微软成为不同配资官网 、性别、配资官网 风格和种族的人才、奇才工作的最理想之地。我们每年都将朝着打造一个更加多样性的员工队伍之目标迈进,而且我们还要为公司不同阶层的员工创造更多的机遇。”

  事实上,纳德拉的上述言辞绝非出于偶然。此前不久,纳德拉曾因员工性别相关的言论而饱受业界发难。

  微软公司最大股东、前首席执行官史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)周三也出席了微软今年的股东大会,另外激进投资者杰西·杰克逊(Jesse Jackson)也参加了这一大会。杰克逊还登上舞台,发布宣言,要求微软更好地做好招聘少数族裔员工相关的工作。

  杰克逊当然不只是针对微软一家公司。据Geekwire的报道,杰克逊周二在华盛顿大学演讲时还呼吁科技行业招聘更多的少数族裔员工。另外,上个月,杰克逊还给苹果公司以及公司首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)发去了招聘少数族裔员工话题相关的公开信。杰克逊建立的彩虹联盟(Rainbow coalition)在推进诸多大科技公司发布员工多样性数据方面一直非常成功,这些大科技公司就包括微软在内。

  就员工多样化数据而言,微软目前在190多个国家和地区拥有10多万名员工。微软应当是科技行业的一个重要典型,总体而言,在微软的整个员工队伍中,男性占71%,女性占29%;白人占60%、29%为亚洲族裔,11%为其他族裔。从纯技术角度来看,微软83%的技术员工为男性,17%的技术员工为女性;其中57%的员工为白人、35%的员工亚洲族裔。就公司领导层而言,83%的高管为男性,72%的高管为白人。

  今年10月,纳德拉一度深陷相关问题引发的困境。当时,他首次提出,建议女性员工不要提出加薪要求。之后,他又不断澄清这一问题,并公开道歉,并最终废除了这一建议。如今,纳德拉已经敢于当众公开谈论员工队伍多样化问题,而且还承诺将把微软打造成科技行业的员工队伍多样性的公司。

  祝愿他能在此方面取得成功!

分享至:
| 股票网

公司 & 线上配资

访山东姜不老配资官网
传播有限公司董事长滕昭琪
访山东姜不老配资官网 传播有限公司
  访 山东姜不老配资官网 传播有限公司 董事长滕昭琪   用小姜温暖世界,让大爱充满人
访四川省花园实业股份有限公司董事长吴利财
访四川省花园实业股份有限公司
  访四川省花园实业股份有限公司 董事长吴利财   优质赢得口碑,高德铸就精品  
立邦小罐漆热销 看看年轻人怎么玩
立邦小罐漆热销 看看年轻人怎
  疫情期间,许多年轻人宅家无聊,对看腻了的家装动起了脑筋,还在抖音等社交平台上晒
杨乔雅荣登纽约时代广场纳斯达克大屏
杨乔雅荣登纽约时代广场纳斯达
  2020年5月18日(美国东部时间),北京雅为实业集团有限公司董事长杨乔雅女士作为中

小黑屋|手机版|无图浏览|企业家在线 ( ) |  

© 2012-2019 深圳尚易科技控股有限公司  Powered by Ceoim ! X3.2